実績・事例紹介

CASE STUDY

いつでも(I)どこでも(D)だれとでも(D)

生活に役立つ総合サービスを提供しておられる株式会社IDD様は、お客様一人ひとりのパートナーとして、お客様の生活が安心・安全、便利で快適になりますようにと、「いつでも(I)どこでも(D)だれとでも(D)」を合言葉に「夢」を実現し続けておられます。そんな株式会社IDD様の事業内容は通信インフラ整備をはじめ、営業・マーケティング支援、オフィスソリューション、環境改善など多岐にわたる他、取り組みをさらに加速するため、新領域への事業拡大を目指し、他企業との協業を通じて先進的なサービスの展開を目指していらっしゃるとのこと。今回はそんな止まらない勢いの株式会社IDD様に、弊社とお付き合いいただいたきっかけや、想いについてインタビューさせていただきました。

専務取締役 松尾優 様

『関わるすべての人を豊かにする』

設立年月日:2011年3月31日

 

現従業員数:600名(2021年3月現在 パート、アルバイト、業務委託個人事業主を含む)※正社員は約100名

 

事業内容 :

■通信コンサルティング

■営業力強化コンサルティング

■営業請負

 

ご利用サービス:新卒採用支援・中途採用支援

 

採用で大切にしているポイント:

成長意欲・主体性・人間力・コミュニケーション能力・行動力

■弊社サービスご利用のきっかけや理由

① 縁 

弊社代表の岩倉は全国を飛び回っており、月に数回しか大阪本社に来ないのですが、たまたま大阪に来ていたタイミングでJさんからセールスコールを頂いたので、その日にお会いをすることになりました。当時弊社では採用に力を入れていなかったこともあり、あまり上手く行っていなかったのですが、お会いした際にJさんの熱意を感じ、採用のご依頼をさせていただいたのがきっかけです。

 

② Jさんとの関係性 

弊社の担当であるJさんとは、仕事の垣根を超えた関係性です。ご発注をしてから今に至るまで約2年間お付き合いをさせていただいておりますが、採用についてご相談をさせていただくことはもちろん、営業についての話やプライベートの話までするほど、信頼をおいています。だからこそ任せていることも多いですし、内定を出すか悩んだ時にも真っ先にご相談をしております。

 

③ 費用対効果の良さ

ただ安いわけではなく、年間を通した採用支援と、それに対する成果を出してくれており、費用対効果がとても良いです。特に、弊社の業界・職種は採用が難しいと言われていますが、そういった中でもしっかり結果を出してくれております。

■サービスご利用前後の変化

Before/ご利用前

たまに求人掲載等はしていましたが、基本的に正社員雇用はリファーラルでしか行っていませんでした。

 

After/ご利用後の成果 

新卒採用を始めた初年度から12名の採用、次年度には30名以上の採用を達成することができました。そして、当時正社員30名から2年間で約100名規模にまで成長しました。

■他の企業に負けない魅力

まずは、『何でも売れる営業力』です。創業当時から磨き続けた弊社の営業力は、NTTドコモ社に認めていただくレベルにまで達しています。それも、数あるドコモパートナーの中で唯一、携帯電話を個別訪問にて販売するスキームを確立したことによる結果です。また、このように弊社の営業活動が成功する根拠は徹底したマニュアル作りにあり、どんな人材でも一定の成果を上げられる『社内研修制度』も魅力です。

■代表から受け継ぐ想い

「みんなでRICHになろう」

 

幸せに暮らすために必要なことは個人が豊かになることです。そして個人が豊かになることは、身近にいる大切な人達を豊かにすることにもつながっていきます。その道は、卓越した営業力「稼ぐ力」を身に着けることで開けると、代表をはじめ、我々は考えています。関わるすべての人を豊かにするために、これからもIDDはRICH連鎖を巻き起こしていきたいと思います。

株式会社IDD様 企業ホームページ

https://iddinc.co.jp/company/

 

 

 

 

プレイス&アビリティ

その他の実績・事例紹介

専務取締役 松尾 優 様
|通信

株式会社IDD様

ご利用サービス

新卒採用 中途採用

サービス導入前の正社員約30名から、導入後2年間で約100名規模にまで成長しました。

新卒採用担当マネージャー ンゴム パパ 様
|エネルギー

ブルーコンシャスグループ株式会社様

ご利用サービス

新卒採用

採用活動を行う際には必ず目標値を設定しますが、P&Aさんは達成率がとても良いと感じています。

代表取締役 社長 谷本 浩一 様
|通信

株式会社PEEES様

ご利用サービス

新卒採用

採用をお願いしてから多くの方に入社を決めていただけており、サービスを導入してから確実に、採用できる人数が増えたと実感しています。

代表取締役 大人 慶太様
|不動産

株式会社リアークスファインド様

ご利用サービス

新卒採用 中途採用

本当にゼロの状態から、採用活動そのものを一緒に作っていただけました。

代表取締役 湯藤 善行様
|不動産

株式会社シーラ様

ご利用サービス

新卒採用

ただコストが安いという訳ではなく費用対効果という意味で「安いと感じさせてくれるサービス」だと思っています。

代表取締役社長 関野 雄志様
|不動産

GATES株式会社様

ご利用サービス

新卒採用 中途採用

欲しい人材をチョイスして、最後のクロージングさえ行えばいいので、業務が大幅に軽減でき、とてもありがたいです。

採用・研修グループ マネージャー 菊地様
|不動産 東証一部上場

株式会社ADワークスグループ様

ご利用サービス

新卒採用

採用業務で私の手が届かないところまできめ細かくやってくださった結果に感謝しています。

代表取締役 原 幸平様
|不動産

株式会社リグラス様

ご利用サービス

新卒採用

年々エントリー数や選考参加数を増やすことができ、多くの学生にお会いすることが出来ています。

株式会社ALL Rise Group ご担当者様
|通信

株式会社ALL Rise Group様

ご利用サービス

新卒採用

媒体や説明会運営、動画やパンフレットなどの採用ツールなど、総合的な提案を頂き、17年採用からサービスを導入しました。

Source of place and ability

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