ブルーコンシャスグループ株式会社 | プレイス＆アビリティの実績・事例紹介

人は宝である。

業界NO.1の販売実績を誇るブルーコンシャスグループ株式会社様は、12,000棟以上の導入実績とメンテナンス実績によるノウハウをもとに、全国のお客様の⼈⽣に寄り添ったサービスを展開されている企業様です。近年ではオリジナルブランドの蓄電池システム「ブルーヴスター」を手掛ける等、常に未来に目を向け進化を続けるブルーコンシャスグループ株式会社様ですが、未来を創る “人” の育成に力を入れられているのも魅力の1つ。そこで今回は『人を育て、人が生きる力になる』ために、ブルーコンシャスグループ株式会社様が採用にかける想いや、弊社をお選びいただいた理由等についてインタビューさせていただきました。

■設立年月日：2011年8月8日

■現従業員数：300名(2021年現在)

■ご利用サービス：新卒採用支援

事業内容　：

・総合エネルギー事業

太陽光発電や風力発電等を利用した販売機器及び、

蓄電池システム、オール電化システム

企画、製造、卸、販売、施工及び、それらのコンサルティング、保守管理

・通信機器及び防犯カメラの販売

・広告宣伝に関する業務

・経営コンサルタント業

・土木、建築、一式工事の設計、請負及び施工

・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

・食品の卸、販売輸出入

・メンテナンスコールセンター運営

■サービス導入前と導入後の変化

・　導入前　2020卒　30名採用(新卒)

・　導入後　2021卒　53名採用(新卒)

※内、P＆A経由26名

■弊社サービスご利用のきっかけや理由

①　営業マンの明るさ、やり取りのしやすさ

どんなことでもチャレンジしようとしてくださる姿勢や、単に仕事の場のみならず、プライベートでお会いしても明るくフレンドリーな所がP＆Aさんの強みだと思います。もちろん採用を依頼する中では様々なことが起きますが、なによりも話がしやすいので個人的にはやり取りがとてもスムーズだと感じています。

②　目標に対する本気度

採用活動を行う際には必ず目標値を設定しますが、P＆Aさんは達成率がとても良いと感じています。

③　他社に比べて費用対効果が良い

質の良い方を費用対効果良く集客してくださいます。採用費用は一般的に決して安いものではありませんが、P＆Aさんは質に対してのコストパフォーマンスがとてもよかったです。また、ここまで弊社のことを知っていただけている取引先様はいないのではというほど、色々とよく理解してくださっているので、学生さんはP＆Aさんのことを弊社の社員だと思っているんじゃないでしょうか（笑）

■他の企業に負けない魅力

弊社では「人は宝」という考えの元、ジョブローテーションを取り入れています。配属された事業部で成果を出すことが難しい場合は、どの事業部がその社員にとって合っているのか共に考えていきます。このように、『人』を大切にしているという面では他社に負けていないと思いますし、負けたくないですね。また営業力においても、アポイントからの契約率が70％と高い水準を保っており、設立11年目にして売上85億を見込めていたりと、成長スピードが早いのも魅力です。

■社員の方々に今後の成長で期待する事

一点目は、常に昨日の自分を超えていってほしいという事です。

全国で働いている新入社員の大多数の方に当てはまる課題ではないかと思うのですが、『成長の仕方がわかっていない』というのが問題であると思っています。ほとんどの学生さんは社会人になっていきなり「成長したい！」と言いますが、急激な成長よりもコツコツ1日1％の成長が重要だと考えています。たった１日1％の成長を積み重ねることさえできれば、誰もが1年間で365％の成長を遂げられます。例えば海外から日本に来た方でも、いきなり漢字を読むことは難しいですが、1日漢字を1つ覚えれば2年間で730文字を習得し、日常生活に困らない程にまで成長することができるのです。

ですから社員の皆さんには常に昨日の自分を超えるため、1日10分でも自分のことを考える時間を作ってほしいです。私は毎日5時に起きて30分ランニングするのですが、その時間に自分を見つめなおしています。毎日自分と向き合うことをしなければ、自分が成長しているかどうかさえも気づけないという事を、理解してほしいなと思います。