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新卒採用に困ったら『バズくる‼』効果的な採用戦略で未来の人材をゲット!

プレイス&アビリティは2024年2月に、就活サービス『バズくる‼』をリリースしました!

こちらのブログでは『バズくる‼』のサービスを一部ご紹介しております!

 

ーーバズくる‼とは?

バスくる‼は、SNS(Instagram、TikTok)と連携した最先端の就活アプリ📱

動画や画像を活用することで、文章だけでは伝わりにくい社風や社員のリアルな声を、学生に直接伝えることが可能になります!

ーーこんな悩みはありませんか?

★知名度がなくて母集団形成ができない。。

 

★学生の素顔を知りたい!

 

★内定の承諾率低い👇👇

 

★入社後の定着率が低い。。

ーーその悩み『バズくる‼』で解決できます!

 

 

★知名度がなくて母集団形成ができない。。

 

🙋🏻‍♀️📣『バズくる‼』では企業のネームバリューに頼らず、内面にフォーカスした採用を実現します。従来の就活検索ではなく、『働く人』を中心に、学生と企業が本当にマッチする新しい形の採用を提案します!

 

 

★学生の素顔を知りたい!

 

🙋🏻‍♀️📣プロフィール機能で学生は最大9枚の画像を登録できるため、履歴書だけではわからないさまざまな情報を得ることができます!また、自己PR文も含め、事前にどんな人物かをイメージしやすくなります!

 

 

★内定の承諾率低い👇👇

 

🙋🏻‍♀️📣ショート動画配信で「興味」を引くだけでなく、「ファン化」することで、エントリー段階から学生の入社意欲を高めることができます。メッセージ機能は個人チャットのような使いやすさがあり、学生との連絡を円滑にする効果があります!また、SNS運用を併用することで他社との差別化も図れます📱

 

 

★入社後の定着率が低い。。

 

🙋🏻‍♀️📣ショート動画で企業のリアルを伝えることで、テキストでは伝えきれない多くの情報を届け、入社後のギャップを最小限に抑えます!バズくる‼は条件だけでなく、人と人との出会いを重視しています🧑‍🤝‍🧑

ーーSNS知識ゼロでも安心!新卒採用を初めての企業様へ

 

SNSの知識は不要です!

新卒採用が初めての企業様も安心してご利用いただけます🙇‍♀️

 

 

\充実のサポート体制 /

 

📣SNS運用代行

 

📣ショート動画作成

 

📣新卒採用での課題解決や人手不足の解消に向け、採用のプロがサポートします!

 

📣幅広い領域で「新卒採用」のコンサルティングを行い、豊富な経験を活かして貴社に寄り添い、採用成功へと導きます!

ーーバズくる‼をもっと知りたいかたはこちら!

バズくる‼資料☞こちら

 

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