採用支援事業部

TOKYO HEAD OFFICE RECRUITMENT SUPPORT DIVISION.

管轄役員メッセージ

経営者と向き合いながら、
自分の成長を実感できる環境

20代のメンバーが非常に多く、活気溢れる雰囲気で日々仕事ができる環境です。
また、仕事を通して、経営者の方と商談することも非常に多いからこそ、経営的な視点も養うことができます。
実際に、活躍しているメンバーの特徴としては、「負けず嫌い」「素直」などはやはり当てはまるでしょう。
数ある会社の中で当社を見つけていただけたのも一つのご縁です。
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。

執行役員 第1営業本部長

鈴木 裕貴YUKI SUZUKI

職種紹介

営業マネージャーについて

SALES JOB MANAGER

PICKUP社員

PROFILE

田上 龍馬

RYOMA TANOUE
●入社 2021年4月1日
●部署 採用支援事業部
●職種 営業職
●役職 課長

幅広い知識とスキルで
お客様の心を掴む

新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用までワンストップで担当するため、様々な経験が得られます。また、営業戦略や支援戦略をゼロから自分のアイディアで企画・立案することができ、結果が認められると、そこから新たな受注へ結び付けていく事が出来ます。

INTERVIEW

入社した理由

1番の大きな理由は「成長」ができると思ったからです。 当時、説明会の時に登壇していた先輩社員の方々が全員20代で係長や課長などの役職に付いており、若いうちから成果を上げることで役職などのステップを上げることができ、成長ができるのだとその時思いました。 実際に入社して3年目で課長という役職をいただきましたし、20代のうちに豊富な経験を積むことができていると実感しています。

やりがい

自分のチームのメンバーの成長が垣間見えた瞬間にやりがいを感じます。 現在はチームのマネジメントという役割を担っているので、チームのメンバーに対してどのように教育をすれば売上が上がるのかを一番に考えています。 トライアンドエラーではありますが、メンバーが成功体験を積み、喜んでいる瞬間に最も達成感を感じております。

成長したこと

いかにお客様に満足いただけるかを追求できるようになった点。 入社してから2年間はいかに自身の数字を上げるにはどうすればいいのかということだけを考えていましたが、現在ではどうすれば顧客が満足するのか、どうすれば採用成功するのかということだけに意識をして商談をしています。 その結果、売り上げも付いてきて今の役職にもつながっているのではないかと思います。

目標

1年間でメンバー全員の昇格を成し遂げることです。 メンバーが分からないことは分からないと言える環境であったり、一人ひとりの成長のために時間を使ったりなどの雰囲気を作っていき、その結果として全員が成長してチームとして会社の常勝軍団になっていきたいです。

P&Aの良い点

風通しは抜群に良いと思います。 上司の機嫌を伺ったり、話しかけづらいなどの雰囲気はありません。 それは会社として1人ひとりの成長を一番に考えているからなのだと思います。

P&Aの悪い点

いい意味で個性が強いメンバーが揃っているので、少しハメを外しすぎることはごく稀にあるような気がします(笑)

営業プレイヤーについて

SALES JOB PLAYR

PICKUP社員

PROFILE

木下 華

HANA KINOSHITA
●入社 2023年4月1日
●部署 採用支援事業部
●職種 営業職
●役職 主任

多彩な知識とスキル

採用全般に携わり、媒体販売や運用、面接代行、イベント出展など、幅広いサービスを提供します。顧客や学生、求職者との柔軟なコミュニケーションにより、効果的な業務遂行を目指しています。

INTERVIEW

入社した理由

自分一人で大きな影響を与えられると考えたからです。 学生時代、働くからには誰かの役に立ちたい、良い影響を与えたいと考えて就職活動をしておりました。P&Aには「人を育て、顧客が育ち、事業を育む。万人の豊かさのために。」という理念があります。この理念の通り、私が携わった採用でお客様が企業として成長するとなると私が与えられる影響力は計り知れないと考え入社いたしました。あとは、面接を担当していただいた役員の島田さんがかっこよく見えたことも大きな理由です(笑)

やりがい

お客様の会社で採用が成功したときに、最も大きな喜びを感じます。私を信頼し、採用を任せていただいたお客様に結果を返せることが、特に喜びを感じるポイントです。その成功は私の成長にもつながり、大変嬉しく思います。また、自分の努力が評価される社内体制にも感謝しています。成果が認められ、昇格やインセンティブで報われることも、大きなやりがいとなっています。

成長したこと

何事にも打たれ強くなったと感じます。この1年間、成果が出ないことや同期よりも劣っていると感じることがありましたが、常にやり抜く姿勢を持ち、困難に立ち向かってきました。その結果、どんな状況にも諦めず向き合うことの大切さを理解し、まずは行動することの重要性を心に留め、前向きに取り組んでいます。

目標

常に1番を目指し続けることが私の信条です。営業職は数字に直結する仕事であり、自信を持てる結果を追求し、常にトップを目指すことがモチベーションの源となっています。社内だけでなく、家族や友人にも誇れる営業ウーマンであり続けることを目指しています。

P&Aの良い点

私にとって、会社は常に応援してくれる場所です。立場や役職を超えて、全員がお互いを励まし合う文化が根付いています。ライバルや直接関係のない上司でさえ、成果を上げた際には賞賛してくれる環境があります。営業に出る際には、社内のメンバーに「いってらっしゃい!」と声をかけてもらうことで、勇気をもらえるんです。

P&Aの悪い点

努力家が多い環境だからこそ、時には過度に頑張りすぎてしまうことがあります。全力投球は大切ですが、体調管理も欠かせないことを感じます。

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挑戦できる時代を、次代にも。
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Source of place and ability

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