他社からの紹介でサービスを利用しました。時代に合った採用に関するノウハウをご教示頂いており助かっています。

新卒採用におけるRPO先を探しており、弊社担当が以前より貴社とお付き合いがあったため依頼に至りました。
自社内のリソースだけでは賄いきれない範囲を、こちらの希望に沿って細かくご対応いただいているので大変助かります。
また、新卒採用におけるノウハウもお持ちのため、採用の進め方に悩んだ際にアドバイスいただく機会も多く、営業の方や業務の方にはいつも大変お世話になっております。
いつもご無理を申し上げることが多く恐縮ではございますが、これからも引き続きよろしくお願いいたします。

今回初めて新卒採用を実施しましたが、応募者対応や進捗管理を担当していただいており、弊社側での工数が大幅に削減され、他の業務に時間を充てることができています（例：教育準備など）。
また、連絡も密にいただいており、状況をしっかりと認識できているため、大変助かっています。

今までナビサイトのみ利用していたが質の良い学生が集まっているように思えます。

紹介でPAさんを知りました。新卒採用に多大なるご協力を賜り、複数名の採用を実現することができました。心より感謝申し上げます。26卒も引き続きよろしくお願いいたします。
併せて、中途採用につきましてもご支援のほど、よろしくお願いいたします。

同じビルのテナントなのでご縁を感じ利用にいたりました。
担当の方がすごく熱心で、気持ちよく対応して頂けるので安心して利用させていただいております。金額面で無理を言うのですが、弊社のことを考え尽力していただいている姿にいつも学びが多いです。

電話営業からPAさんを知り、担当者の人柄と熱意で決めました。
24卒から新卒採用を始めました。目標3名に対して、６名採用となりました。
25卒では目標5名、内定承諾９名という大幅達成です！
弊社は会社規模は小さく、新卒採用を始める中で、不明点、運用方法など分からない事だらけでしたが、担当者が親切かつ的確なアドバイスをくださり、最高の結果に繋がりました。
定期MTG、会社説明会フォロー、参加学生フォロー、データのフィードバック、パンフレット作成など、全てにおいて尽力くださりました。
心より感謝申し上げます。

200名近い学生を説明会に誘導してくれた事、その後の学生へのヒアリングも代行してもらい、人手をかけずに多くの学生と会う事ができました。

23卒採用からご協力いただいており、25卒採用においても最終的に目標の2名に内定承諾をいただくことができました。それまでは人材紹介の会社様をメインでお願いしていましたが、どうしても似たタイプの学生さんのご紹介が多く、様々なタイプの人材を採用したい当社としては、プレイス＆アビリティさんにお願いしてから幅広いタイプの学生さんと会えるようになり、採用する人物像にもこだわれるようになりました。

しっかりと会社を理解してくれたうえで動いてくれた。迅速に対応していただける。