サービスの評点

EVALUTION

CASE STUDYお客様の声

P&Aがご支援させていただいた企業様の『人』や『組織』にかける想い、
そしてサービスをご利用いただいたきっかけなどを一部、ご紹介します。

導入インタビュー
サービスの評点
  • 利用サービス 合宿研修(新卒・既存社員)
    区分 未上場
    業種 不動産
    本社 東京都
    設立 2008年
    資本金 5000万
    社員数 11名
    2025/11/04
    評価 5.0
    社員一人ひとりの変化を実感

    紹介をきっかけに研修サービスを利用しました。
    利用からまだ数日ではありますが、研修前に比べて社員一人ひとりが自発的に営業活動や事務仕事など、それぞれの業務に取り組む姿が見られています。
    一人ひとりの課題点や改善点についても細かく指摘していただけるので、とても参考になりました。
    この状態が今後も継続していくことを楽しみにしています。

  • 利用サービス 合宿研修(新卒・既存社員)
    区分 未上場
    業種 通信
    本社 大阪府
    設立 2024年
    資本金 100万
    社員数 5名
    2025/10/29
    評価 5.0
    社員の意識が変わるきっかけに

    社員の仕事に対する姿勢を少しでも前向きに変えたいと思い、サービスを利用しました。
    研修の中で、社員一人ひとりから今後の決意表明を聞けたのがとても印象的で嬉しかったです!
    自分たちが考え、言葉にすることで意識の変化が見えたのがよかったです。

  • 利用サービス 合宿研修(新卒・既存社員)
    区分 未上場
    業種 小売
    本社 東京都
    設立 2013年
    資本金 1000万
    社員数 14名
    2023/06/29
    評価 4.0
    同期愛が芽生えた

    新卒で採用した人数も数名だったが、それぞれ別職種のため、毎年同期での一体感は生まれていませんでした。河口湖にいき、2泊3日の研修を一緒に乗り越えたことにより、同期愛が芽生えました。辛い時、大変な時は同期で乗り越えてくれるようになったかもしれません。

  • 利用サービス 合宿研修(新卒・既存社員)
    区分 未上場
    業種 通信
    本社 東京都
    設立 2012年
    資本金 1000万
    社員数 44名
    2023/05/16
    評価 4.5
    ダイヤモンドの原石たち

    採用は成功できても、入社してくる子たちをどう磨くかで成長スピードが変わると思い、合宿研修に総勢10名の新人を参加させてみました。初めての試みでもありましたが、見違えるようになって帰ってきたため、本当に参加させてよかったなと思います。経営陣も大満足で、毎年参加予定です。

  • 利用サービス 合宿研修(新卒・既存社員)
    区分 未上場
    業種 不動産
    本社 東京都
    設立 2014年
    資本金 1000万
    社員数 26名
    2022/05/27
    評価 4.0
    合宿研修後で一気に学生気分を払拭されました。

    毎年、新卒の入社とともに合宿研修に参加しています。最終日にお迎えに行くと、考え方が180度変わっており、まさに社会人としての一歩を踏み出した感じを受けます。新人たちの決意表明を聞くと感動してウルってきてしまいます。ただ、持続性がなく数か月でその気持ちも衰えてしまうのが難点。そこに継続性があればいいのですが。。。★は4つとします。

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