「ベビーシッター利用者への支援制度」導入開始！

この度、株式会社プレイス＆アビリティは10月より「ベビーシッター利用者への支援制度」を導入しました！

導入の背景は、働くママ（パパ）にとって子育てと仕事の両立が課題となっています！

特に乳幼児がいる家庭では、急な育児サポートが必要です。

そこで！従業員の働きやすい環境を支援するため、ベビーシッター利用支援制度を導入しました！👏

ベビーシッター支援制度とは、子育てをしながら働くママ（パパ）に対して、ベビーシッター費用の一部を補助する制度のことです👶

1日に最大、4,400円の補助を受けることが可能です！💡

【ベビーシッター利用割引券】

ベビーシッター利用割引券は、1日1人につき2枚分が補助されます（1枚2,200円分）。

対象児童１人につき上限が4,400円までが補助されます！

また、多胎児の場合は2人で9,000円、3人以上で18,000円までが上限となります✨

≪１家庭での使用可能枚数🎫≫

対象の児童は、乳幼児と小学校3年生までの子供が対象になります！

「ベビーシッター利用割引券」を導入するにはどうしたらよいのか？

①割引券の申請が必要です！

「全国保育サービス協会」のページから、割引券承認申請フォームから申請を行います！

②割引券の申込

1回で申し込める枚数や追加申込みに制限があるため注意が必要です！また、上限枚数（390,000枚）に達すると追加申込みができなくなる為、事前に、社員が毎月どのくらいの時間ベビーシッターを利用するのか、利用者が何人くらいになるかを把握しておくとスムーズに進められます！😊

③割引券の購入が完了しましたら社員へ周知

割引券を利用したい社員はチケットを受け取り、専用サイトからシッターを探し予約することができます！👌

今後もプレイス＆アビリティは、従業員のライフステージに合わせた支援制度を充実させ、働きやすい環境づくりに力を入れていきます💪🏻🔥

社員一人ひとりが安心してキャリアを積めるよう、制度の改善や新たな支援策の検討を進めてまいります😊✨

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