Step 1
新卒採用支援
NEW GRADUATE RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
新卒採用支援
NEW GRADUATE RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
新卒採用支援について
多くの企業の中核を成す、新卒採用。
社風とマッチする学生と出会い、早期から活躍する人材に育て上げることで企業としての地力を確固たるものにすることができる採用手法です。
ただ、戦略立案から原稿作成・説明会や面接の実施等、数ある業務を1つでも疎かにすると質の良い採用、そして強い組織の形成は行えません。
P&Aは、『SNS』・『求人広告』・『アウトソーシング』など様々な方法で企業をサポート。採用に関する業務を一括してお任せいただくことで、質の高い採用をお約束いたします。
SNS運用
SNSでの就職活動は、現代の学生にとってメジャーなものになっています。写真や動画を主軸とした情報発信により、「この会社で働くイメージ」を持ちやすいのが特徴です。 P＆A独自のノウハウを活用し、“バズる”企業ブランディングと採用活動を目指します。
NEW GRADUATE
求人広告
大手の新卒求人広告のみでなく、業界や職種に特化した求人広告も取り扱っております。
ご予算や採用人数に合わせて、適切なものだけをご提供いたします。
アウトソーシング
企業方針や規模に合わせたオリジナルの採用活動を行うことで、採用を通じて企業課題の解決を目指します。採用に関する業務をまるっとおまかせいただくため、工数・費用を削減し、質の高い採用につなげることが可能です。
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新卒採用がP＆Aでもっと手軽になるワケ
採用のプロによる業務代行
業界、職種問わず多くの企業様の採用を支援してきた専任のサポート担当が、これまでのノウハウを活かし、どのような場面でも最適な判断で業務を遂行します。
中小ベンチャーを中心に
1000社以上の実績
1000社以上の実績
中小・ベンチャー企業様を中心に1000社以上の新卒採用をご支援してきた弊社の採用ノウハウを、自社の採用に取り入れることができます。
内定後・入社後のフォローも
内定後のサポートや入社後の研修などにも対応。貴社の「外付けの人事部」として一貫したサービスを提供いたします。
サービスのフロー
Step 2
取材・原稿作成
Step 3
母集団形成
（広報活動）
Step 4
説明会
Step 5
選考
Step 6
内定
料金
※媒体に応じてお見積りいたします。
※採用人数や広告の掲載枠、オプションの量などによってお見積りいたします。
※実施内容、実施期間、工数などに応じてお見積りいたします。
