■ 1年目（スタッフ）
固定給30万×12か月＋歩合給40万＝400万
■ 2年目（リーダー）
固定給31.5万×12か月＋歩合給50万＝428万
■ 3年目（主任）
固定給33万×12か月＋歩合給100万＝496万
■ 4年目（係長）
固定給35万×12か月＋歩合給200万＝620万
■ 5年目（課長）
固定給40万×12か月＋歩合給300万＝780万

■ 1年目（スタッフ）
固定給30万×12か月＋歩合給20万＝380万
■ 2年目（リーダー）
固定給31.5万×12か月＋歩合給35万＝415万
■ 3年目（主任）
固定給33万×12か月＋歩合給70万＝466万
■ 4年目（係長）
固定給35万×12か月＋歩合給150万＝570万
■ 5年目（課長）
固定給40万×12か月＋歩合給200万＝680万

■ 1年目（スタッフ）
固定給25万円×12か月＋賞与25万円＝325万円
■2年目（リーダー）
固定給26万円×12か月＋賞与30万円＝342万円
■3年目（主任）
固定給27.5万×12か月＋賞与40万＝370万
■4年目（係長）
固定給32万×12か月＋賞与50万＝434万
■5年目（課長）
固定給35.5万×12か月＋賞与60万＝486万

■ 1年目（スタッフ）
固定給25.5万円×12か月＋賞与35万円＝341万円
■2年目（リーダー）
固定給26.5万円×12か月＋賞与40万円＝358万円
■3年目（主任）
固定給29.5万×12か月＋賞与45万＝399万
■4年目（係長）
固定給33万×12か月＋賞与50万＝446万
■5年目（課長）
固定給40万×12か月＋賞与60万＝540万