■ご挨拶

こんにちは！株式会社プレイス＆アビリティキャリアアドバイザー職のよしのです！
就活生の皆さん、3月より就職活動が本格的にスタートしましたね。コロナの影響を受けてイレギュラーな年になり、既にあった不安がさらに倍増している方も多いかと思います。。

そんな不安を払えるように弊社選りすぐりのキャリアアドバイザーが将来の軸の作り方から就活で勝ち抜くテクニックなどの有益情報を届けます！記念すべき第1回はよしのが『将来の軸選び』についてお話しします。

不安で仕方ない人でも必ず優位に進められるようになりますので是非見ていってください！

■簡単な自己紹介

「僕は就職活動をしたことがありません。」

そうです。僕は大学4年生になるタイミング、周りが就職活動をしている中、
既に個人事業主として仕事をしていました。少し特殊な経歴なので簡単に経緯だけ話します。

個人事業主として仕事をしようと思ったのは自分に対する劣等感からです。
小学校～大学まで野球に打ち込んでおり、野球の推薦で進路を歩んできた僕は大学2年生になる前、人生で初めて自分の人生について考えました。そこでひとつの不安が生まれました。。。

（野球を取ったら自分はなにができるんだ、、？）

中学も高校も学業で学年ビリを記録したことのある僕は大の勉強嫌いでした。。
しかしプロ野球選手になれないことは自分でも理解していたので、急に将来が不安になりましたね。。笑　その時期から自分の将来について真剣に向き合うようになりました！

■将来の軸選びについて

将来の道を選択する中で社会に出るのであれば、シンプルに社会のことや日本のことを理解しようと思い勉強をしました。

（今思えば自分で生きていく社会や日本のことすら勉強しなかった自分が愚かだと思いました・・）そこで自分の中で衝撃だったのは

「安定はもう守られていない」

という紛れもない事実でした。公務員家庭で育った僕にはかなり衝撃的だったのを今でも覚えています。しかし冷静にテレビニュースを見てみれば

・2018年副業解禁の年
・2019年トヨタ社長「終身雇用難しい」発言

 

これが何を意味するかは簡単です。会社が自分の人生を守ってくれる時代は終焉に向かっています。自分たちの親世代では大企業に入って終身雇用に守られる事や、リストラがない公務員になるのが正解とされてきた時代でした。しかし単純な話、親や先生とは生きている時代が違います。親世代の常識を押し付けられて就職活動をすると、恐らく後悔しますし、そもそも選考に通過できない可能性すら増えると僕は思います。

この点を踏まえてまず意識してほしいのが、自分の身は自分で守るということです。つまり個人としての価値やスキルを高めることです。これからの時代AIの発達でスキルや価値のない人の仕事は機械に奪われていってしまいます。どんな時代でも自分という人間を欲してくれる様に市場価値を上げる事を第一に考えてほしいです。

■軸選びから仕事選び

まず最初にお伝えしたいのが、1社目で自分のやりたいことを叶えようとしなくても大丈夫です。なぜならこれからの時代は転職ありきの時代だからです。

日本1平均勤続年数が長い会社は何年か皆さん御存知ですか？

答えは25年です。（情報元：プレジデントオンライン）これを長いと思うか短いと思うかはそれぞれですが、23歳から働きだしたとしても定年まで2社は経験しています。

こんな言い方をするのは若干の問題があるかもしれませんが、、1社目はステップアップの踏み台にしてください。

自分がどのような力をつけたいか。どのような層の人に対しての提案力を磨いていきたいのか。管理能力を磨いていきたいのか。今後を見据えてITで専門性を高めていきたいのか。人それぞれ違うかと思います。その点を軸として持っていただければきっと見えてきます！

■最後に

時代は変わってきています。好きなことも極めれば仕事になる時代です。
是非自分の好きな事ベースで仕事を考えていただきたいです。
そしてそれを叶える為にはどの力をつけるべきなのかを考えて仕事選びをしていきましょう！

P.S　もし僕に興味を持っていただけたら

【LINE】yoshino.pa【DIRECT】080-7484-9608
【マッチャー】https://matcher.jp/obogs/f2de12b58bce

マッチャーは僕の詳しいことも乗っています！
連絡いただければ直接お会いすることも可能なので、気軽に是非！