はじめに

みなさま、こんにちは！
株式会社プレイス＆アビリティ採用担当の稲垣です。

3月1日と言えば・・・新卒採用スタート！！

と、いうことで
今回は採用担当として、是非一緒に働きたい方＝「求める人物像」を
紹介させていただきます。

▽素直（柔軟性・傾聴力）

ここで求めている「素直」とは、

「自分の失敗を認めたり・他人の意見を受け入れることができるかどうか」
「求められていることに対して（＝変化）柔軟に対応することができるか」です。

当然ですが、新卒で企業に入社する以上、「社会に出て働いた経験」は0からのスタートになります。想像していた以上のことを求められたり、考えたり、失敗したり…たくさんの変化が待ち受けていると思いますが、この環境に負けない人と一緒に働きたいです！

▽成長意欲

実は今年のP&Aのキャッチコピーにも「成長」の文言が入っているんですよ！
成長したい（＝市場価値の高い存在になりたい）という思いは、当社で活躍している人材の共通点の1つです。どんな存在になりたいのか、どんなポジションにつきたいのか、成長に対して前向きな想いを持つだけで、実際の成長スピードは大きく変わってくると思います。
ポジティブに意欲を持ち、思いっきり活躍しましょう！

▽思いやり(気遣い・面倒見がいい）
P&Aでは1人で完結する仕事なんて一切ありません！どんな仕事であっても、誰かに支えられて、そして支えて成果に繋がるものだと思います。

メンバーや後輩への「思いやり」はもちろん、仕事をするうえでお客様に対する「思いやり」も忘れずに。そうすると自然に成果へ結びつくこともたくさんあると思います！

以上3点が全職種共通で求めている人物像です！

「我こそはP&Aの求める人材だ！」という方も、「ちょっと自信ないけど共感したから話を聞いてみたい」という方も大大大募集中です！

まずは説明会でお会いさせて下さい✨