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P&A TIPS
2022.03.23学生向け
【2022年改訂】P&AのMVVについてご紹介✨
こんにちは！プレイス＆アビリティです！！
実は弊社、今年に入ってMVV
（ミッション・ビジョン・バリュー）が
新しく刷新されました👏
理念のページにも記載があるのですが、
入社をご検討いただいている皆様に是非知っていただきたいので、
改めて、P&AのMVVをご紹介させていただきたいと思います♪
それでは、LET’ｓ GO 🏃💨
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●ミッション
『この素敵な世界を次の世代にも。』
私たちはビジョンで掲げている「万人の豊かさ」を提供し続ける会社でありたいと願います。その理由は、先人たちの絶え間ない努力の結果として作り上げられた今のこの世界は、何にでも挑戦できる環境があり、努力できる環境や学べる環境があります。そんな素敵な世界を次の世代へ繋げていくことが私たちの使命です。私たちは採用という側面から世の中に豊かさを提供し続けることでそれを成し遂げていきます。
●ビジョン
『人を育て、顧客が育ち、事業を育む。
万人の豊かさのために。』
P＆Aが事業拡大を行う理由は、『世の中を豊かにする為』です。 社員が成長→顧客が発展→私たちの事業拡大へとつながります。ではその先に何があるのか。私たちが事業拡大することにより、直接的には雇用を拡大していくことにつながります。新卒採用や中途採用をする会社が増えるためです。 また、間接的には顧客が発展することにより顧客のサービスを受けられる人たちがより多くなっていきます。顧客のサービスを受ける人たちが増えることは、いわば、世の中を豊かにしていることに他なりません。P＆Aは顧客の発展を通してより多くの方々に影響を与えられる存在になり、世の中に「人生の豊かさ」を提供していくことが可能となります。
●バリュー（行動指針）
◎当たり前を継続し、信頼される人になろう。
挨拶、感謝、時間意識、さらには発言内容や行動。基礎的で地道なことを軽んじることなく大切に。1つひとつの積み重ねが信頼関係に繋がり、私たちをより成長させてくれる。
◎よく学び、よく吸収しよう。知識は人生の財産だ。
現状維持は後退だ。顧客が新しく正確な情報を求めているならば、私たちはプロとして追究しよう。答え合わせをするだけでなく、自ら試し答えを創る。その学びは成長を加速させ、やがては自身の価値となる。
◎常に考え続けよう。果実に到達するまでは。
言われ仕事はただの作業でしかない。『なぜ？』『どうする？』小さなことから１つずつ考え、本質を捉えることを習慣にしよう。自ら考え続けたその先で、努力は必ず実を結ぶと信じて。
◎できない理由を並べるより、できる方法を模索しよう。
できない理由を並べることは誰にでもできるし、いくらでも出てくる。仕事は困難の連続だからこそ、常に『どうしたら実現できるのか』の目線で考えよう。諦めない気持ちは、期待以上の成果を生み出していく。
◎摩擦を恐れるな。その熱量が人を動かす原動力となる。
称賛だけで新たな気付きは得られない。時には議論や厳しい言葉も互いを高め合う糧となる。誠実に、本気で向き合うその想いは、周りを動かし困難をも乗り越え、いつしか大きなことを成し遂げるだろう。
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ちなみに、行動指針については、
社内でプロジェクトメンバーを募り、PAの考え方や社風、
いい所や悪い所等を話し合った上で策定しました！
その時に社員から出た、PAの社風等についても
また更新していきたいと思います🌸🌸
是非楽しみにしていてください♪
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