皆さんこんにちは！プレイス＆アビリティです！

いつもブログを見てくださりありがとうございます！🥰

さて今回は、大阪支社新卒社員の初契約をご紹介します🤗👏

是非最後までご覧ください！✨

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥

Q.　自己紹介をお願いします！

大阪支社の大阪出身のAです！
好きな食べ物はフルーツで、休みの日にはショッピングを楽しんでいます🤗
韓国の美容や料理が大好きで、よく韓国を訪れています！

Q.　普段の業務内容を教えてください！

企業様にお電話でアプローチし、採用に関するお悩みや課題を丁寧にヒアリングしています！

その後、リストを作成して効率的な営業活動を行うほか、SNS用の撮影やコンテンツ制作にも取り組んでいます！

一貫して企業様の採用成功に向けたサポートを心がけています。

Q.　先方が抱えていた課題を詳しく教えてください！

新卒採用を行ったことがない企業様で、将来を見据えた採用に費用をかけることに対して難しさを感じておられました。また、「新卒採用は入社する人材の見通しが立たず、不安が大きい」とのご意見もありました。

一方で、中途採用は過去に何度か掲載された経験があり、「どれくらい応募が来るのか」「どのような人が応募してくるのか」が予測しやすいため安心感があるとのことでした。そのため、中途採用での提案を受け入れていただき、ご契約に至りました。

Q.　抱えている課題に対してどのような提案をしましたか？

先方が新卒採用に不安を抱えている点を踏まえ、焦らずリレーションを深めることを重視しました。約4か月にわたり、訪問やコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、安心していただける環境を整えました。その結果、訪問のたびに明るく出迎えていただき、提案内容にも真摯に耳を傾けていただけるようになりました。
具体的な提案としては、これまでの中途採用の実績に基づき、応募数や応募者の傾向が予測しやすい点を活かし、中途採用のメリットをしっかりとお伝えしました。これにより、課題解決につながる採用計画を提示し、ご納得いただいた上でご契約いただくことができました。

Q.　初契約についてお気持ちをお聞かせください！

1年生の中で受注するのが1番遅く、何よりも上司の方々、会社に対して申し訳ないという気持ちが続く日々でした。そんな中で受注できたので何よりも一安心の気持ちと上司の方々への感謝の気持ちが大きかったです！

Q.　工夫したことや大変だったことを教えてください

温度感が高い案件も何度か落とし、ヨミになっても自信を持つことができず、日々のメンタルを保つことが難しかったです。ここで折れたら社会では通用しないと思っていたので、まずは自分に打ち勝つこと、目の前のことだけを考えることを心掛けていました。

Q.　最後に、今後の展望を教えてください！

自身の人生の財産としてこの会社で色んな経験をしたいです。成長面ではもちろん成績もしっかりと上げ会社の鏡的存在になりたいです。これらを形として残し、日々私のことを支えてくださっている上司の方々に恩返ししたいです！

★営業担当者ご紹介★

関西エリア全域における採用支援を担当。地域特性を踏まえた採用戦略の立案・実施を行い、幅広い業界の企業に対して効果的な人材獲得支援を実現します！

得意分野/ 新卒・中途採用支援・SNS運用

実績紹介/ 入社1年目ながら、IT業界や通信業界を中心に、社員数300名規模の企業の採用を担当。短期間で業界知識を習得し、企業の課題に寄り添った提案を行うことで、採用成功に貢献。

どんな小さな事でもかまいません。お気軽にご相談ください！✨