About

SNSは、標準装備。
Z世代に対応する新卒採用とは

Z世代と呼ばれる現代の学生にとってSNSはもはや
”サービス”の域を超え生活そのものになりつつあります。
その世代をターゲットとする新卒採用においても
SNSを導入するのは必要不可欠な時代になりました。

Recruiting data

Z世代の動向

採用活動におけるSNS活用の高まる
重要性

SNSの利用率

SNSで情報収集していますか?

アンケートによると、就活生の過半数はSNSを利用して情報収集を行っていることがわかりました。

SNSの利用目的

情報収集をしている理由は?

SNSは情報の発信・更新頻度が高いため、就活でSNSを利用することが情報を獲得する上で重要になりつつあることが分かります。

各SNSの利用割合

どのSNSで情報収集しましたか?

上位を占めるInstagram・TikTokの特長は「画像・動画」型のSNSであることです。 一目見て社風が感じられるメディアに注目が集まっています。

※2024年卒対象自社アンケート調査より

Worry

こんなお悩みありませんか?

Features

バズくる‼なら手軽に
始められて、
確実に学生に出会える

「バズくる‼」とは、TikTok・Instagramと連携した新卒採用プラットフォームです。
SNSに投稿した動画を「バズくる‼」を介して学生へ届けエントリー、説明会予約を獲得し母集団形成をお手伝いします。

Buzzclu point

バズくる‼でできる新卒採用

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採用のプロが導入から
採用成功まで伴走します

「採用支援とSNS運用のプロ」がSNSアカウントの開設、ショート動画の制作、バズくる‼の運用を徹底的にサポート。
初めてのSNS新卒採用でも手軽に安心して始められます。

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掲載企業と登録学生の比率は
1社に対して学生100人!

多くの企業がSNS市場へ参入することによりライバル企業が増え、SNS上で学生へアプローチするのが困難になってきました。 そこでSNSをバズくる‼と連携させることにより学生へダイレクトに動画を届け、容易に母集団形成が可能に。

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1~2名採用だと
最低35万円から利用できる

少人数採用にも大量採用にも対応した豊富なプランから貴社にあったプランをご選択いただけます。SNS運用や動画制作などワンストップで提供できる当社だからこそ、低価格での採用が実現できます。

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動画制作も丸投げで
自社の新たな魅力を創造する

投稿するショート動画の企画立案・台本作成・編集など制作に関わるすべての過程を丸投げできます。 お馴染みの企画から斬新かつ最先端な企画まで、貴社の新たな魅力を創造する動画をプロが制作します。

Buzzclu function

バズくる‼の機能

SNSのようなUI

学生のホーム画面では企業SNSアカウント(TikTok・Instagram)と連携した動画が流れます。 一般的な採用募集動画ではなくSNS特有の「エンタメ要素」を入れた動画にすることで学生は身構えずありのままの自分で楽しみながら企業探しをすることができます。

マッチング率

学生が登録した希望条件と企業の求人情報の条件がどれほどマッチしているかをAIが自動で算出してくれます。マッチング率は細かく算出され更にマッチング率ごとに色分けされているため、一目で学生とのマッチング率を確認することができます。

メッセージ機能

チャット形式のメッセージ機能を搭載。学生ごとにトークルームが作成されるので従来のメッセージアプリと同じ感覚で容易にコミュニケーションを取ることができます。選考に必要な書類等も送付することができます。

プロフィール

学生のプロフィール登録画面では最大9枚の画像を登録することができ、自身のSNSアカウントも紐づけられる仕様になっています。企業は自己PR文(1000字)も含め事前にどんな人物かイメージを膨らませることができます。

Voice

学生にもご好評頂いております!

就活頑張らなきゃって思うけど頑張れば頑張るほどわからなくなって正直しんどいなって思うなか『バズくる‼』に出会って前向きな気持ちになれました!

4年生・女性

業界?仕事内容?給料?福利厚生?何を重視して就活すればいいのか迷っていた時に『バズくる‼』に出会い、そうだ“働く人”で選びたいって思いました。

4年生・男性

就活って堅苦しい、辛いってイメージがあったけど、『バズくる‼』をつかってみて気づいたら就活を楽しんでる自分がいました。

3年生・女性

Complete support

充実のサポート

SNSの知識は必要ありません。 新卒採用が初めての企業様も安心!

採用力UP マンパワー削減

バズくる‼運用サポート

バズくる‼の運用や学生管理をまるっとお任せいただけます。その分、学生とのコミュニケーションをとる時間を大切にできます。

料金

要相談

リソース強化

ショート動画制作

『バズくる‼』で使用するオリジナルショート動画を制作いたします。 企画~編集まで担当しますので動画の知識、編集スキルがなくても大丈夫です!

料金

1本4万円~

採用力UP マンパワー削減

SNS運用代行

『バズくる‼』で利用する自社アカウント(InstagramまたはTikTok)の開設~日々の投稿まで運用業務をサポートします。ご要望に合わせて運用プランを変更することが可能です。

料金

月8万円~

採用力UP

採用コンサルティング

幅広い領域で「新卒採用」についてコンサルティングを行います。長年の採用支援の経験より貴社に寄り添った採用コンサルで採用成功まで導きます。

料金

要相談

Achivement

実績紹介

採用を目的としたSNS運用代行も
提供しています。

社長の考え・想いを発信し、
オーディション番組企画で2名採用の実現

  • 出演者概要

    社長

  • アプローチ

    本人が出演

  • 課題

    母集団形成(求人広告のみだと満足する母集団が集まらなかった)

  • 期間(継続中)

    1年 ※弊社でTikTokの運用を開始してからの期間

  • 動画本数

    200本 ※これまでに投稿した動画本数

採用に関する情報を発信し、
会社のイメージ付けを行う

  • 出演者概要

    取締役

  • アプローチ

    本人が出演

  • 課題

    母集団形成(求人広告のみだと満足する母集団が集まらなかった)

  • 期間(継続中)

    1年

  • 動画本数

    200本 ※これまでに投稿した動画本数

Flow

掲載までの流れ

簡単!5ステップ

Prices and plans

料金とプラン

金額

350,000円~

※投稿用の動画作成も行っておりますのでお気軽にご相談ください。

※詳細は資料請求にてご確認頂けます。

ブロンズ
プラン

少人数の採用におすすめ!

ストック動画3本

公開動画1本

採用人数目安1~2名

採用単価目安35~45万円

ゴールド
プラン

他媒体との併用におすすめ!

ストック動画9本

公開動画3本

採用人数目安3~5名

採用単価目安30~40万円

プラチナ
プラン

他媒体との併用におすすめ!

ストック動画15本

公開動画5本

採用人数目安6~9名

採用単価目安25~35万円

ダイヤモンド
プラン

大量採用におすすめ!

ストック動画30本

公開動画10本

採用人数目安10名以上

採用単価目安20~30万円

SNS×新卒採用 ノウハウ資料

■資料内容
・SNS市場について
・採用においてのSNSアカウントの必要性
・SNS×新卒採用の採用戦略

【こんな方におすすめ!】
・初めてSNSアカウントを運用する
・新卒採用にSNSを導入したい
・Z世代にあった採用ルーツを検討している

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