お客様の声

CASE STUDY

関西No.1の不動産企業を目指し、信頼されるプロフェッショナルへ。

株式会社リアライズ様は、関西屈指の総合不動産会社として、所有収益事業、売買、土地開発、賃貸管理など幅広く展開されています。さらに、土地の有効活用をするべく、太陽光発電や保険業など、不動産に関わりのある事業も幅広く展開されています。今回は、リアライズ様に弊社の新卒採用支援サービスをご利用いただいた感想と今後の展望について伺いました。

人事総務 市元 理恵 様

『不動産のプロフェッショナル集団を目指し、信頼信用される関西No.1不動産企業へ』

■設立年月日

2007年2月

 

■現従業員数

56名(2024年4月)

 

■事業内容 

総合不動産業

所有収益事業

不動産売買事業

土地開発事業

太陽光発電事業

保険代理店事業

航空リース業

 

■ご利用サービス

新卒採用支援

 

■採用で大切にしているポイント

①新卒だからこそ、素直さが大事。上司、先輩からのアドバイスを素直に受け入れる姿勢が大切。

②お客様や社内での誠実な対応が大切。不動産という高額な商材を扱うため、誠実な対応が仕事でも必要。

③失敗を恐れず、チャレンジする姿勢が大切。

④会社の成長が自身の成長に繋がっていくため、意欲を持って仕事に取り組んでほしい。

■弊社サービスご利用のきっかけや印象に残っているエピソード

★サービス利用のきっかけ

最初は中途採用を他社で行っていましたが、結果が振るわない中、PAさんが営業に来てくださり、元気で良い印象を受けたため、まず中途採用をお願いすることにしました。

 

★今後の企業成長に向けた新卒採用の取り組み

これまで中途採用のみで行っていましたが、今後の企業成長と拡大のため、PAさんへ新卒採用もお願いすることにしました。

 

印象に残っているエピソード

1期生の方々の中に、当時の採用支援をしていただいた方の人柄に憧れ、入社を決めた方が数名いらっしゃったことが印象的です。

■サービスご利用後の感想

22卒から依頼をしており、最初の新卒採用として1期生10名を採用していただきました。23卒からは会社が求める学生像が大きく変わり、23卒で9名、24卒で10名、25卒で9名の承諾と入社が順調に進んでいます。弊社の求める学生像に合った人材の集客と採用のため、さまざまな手法を用いていただいています。

■企業として大切にしている価値観

2026年の関西No.1不動産企業を目指すため、今年は「成長」、来年は「錬磨」、再来年は「達成」をテーマに掲げています。管理職が成長し、若手社員が成長を遂げ、さらに管理職が強化されることで、関西No.1不動産企業の達成を目指します。

■他社に負けない魅力

会社としての成長スピードが早いことです。何かを実現するためには、「スピード」が重要です。周りの人よりも動き出すスピードが速くないと1番を取ることはおろか、自分の目標を実現することは不可能。会社の運営スピード、新たな試みに取り掛かるスピード何においてもスピード感をもって取り組むようにしています。

■今後について

不動産のプロフェッショナル集団を目指し、信頼される関西No.1不動産企業を目指します。企業が成長することで、社会貢献を果たしていきたいと考えています。

株式会社リアライズ

プレイス&アビリティ

その他のお客様の声

人事本部  川崎 健太様
|保険代理店事業 東京

株式会社エコスマート

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名古屋本社 人事本部長 青山 勝洋様
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プレイス&アビリティのサポートで実現した新卒採用と社内変革

代表取締役COO 湯藤 善行様
|不動産 ナスダック上場 東京都

株式会社シーラテクノロジーズ

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新卒採用 合宿研修

ただコストが安いという訳ではなく費用対効果という意味で「安いと感じさせてくれるサービス」だと思っています。

代表取締役社長 関野 雄志様
|不動産  東京都

GATES株式会社

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SNS運用 新卒採用 中途採用 合宿研修

欲しい人材をチョイスして、最後のクロージングさえ行えばいいので、業務が大幅に軽減でき、とてもありがたいです。

人事総務 市元 理恵様
|不動産 大阪

株式会社リアライズ

ご利用サービス

新卒採用 中途採用

22卒からお願いしています。会社の求める学生像が変化する中でも、毎年の採用が順調に進み、様々な手法で集客と採用を支援いただいています。

代表取締役 山内 隆嗣様
|不動産 名古屋

株式会社ブルーボックス

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新卒採用

迅速かつ効率的に対応いただいたおかげで、目標採用人数を達成できました!

企画統括管理室 日下 拓海様
|ビルメンテナンス 大阪府

株式会社ダイキチ

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新卒採用

多くの母集団の形成と選考を実施することが可能になりました!

採用・研修グループ マネージャー 菊地様
|不動産 東証プライム上場 東京都

株式会社ADワークスグループ

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新卒採用 中途採用

採用業務で私の手が届かないところまできめ細かくやってくださった結果に感謝しています。

代表取締役 原 幸平様
|不動産 東京都

株式会社リグラス

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新卒採用 中途採用

年々エントリー数や選考参加数を増やすことができ、多くの学生にお会いすることが出来ています。

代表取締役 大人 慶太様
|不動産 東京都

株式会社リアークスファインド

ご利用サービス

新卒採用 中途採用

本当にゼロの状態から、採用活動そのものを一緒に作っていただけました。

株式会社ALL Rise Group ご担当者様
|通信 東京都

株式会社ALL Rise Group

ご利用サービス

新卒採用

媒体や説明会運営、動画やパンフレットなどの採用ツールなど、総合的な提案を頂き、17年採用からサービスを導入しました。

代表取締役 社長 谷本 浩一 様
|通信 東京都・大阪府

株式会社PEEES

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新卒採用

採用をお願いしてから多くの方に入社を決めていただけており、サービスを導入してから確実に、採用できる人数が増えたと実感しています。

代表取締役 常盤 亮太様
|テレマーケティング 東京都

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新卒採用 採用パンフ

成長企業の気持ちを分かってくれる、同じように頑張っている人が働いている会社と取引したいと思い、P&Aさんにお願いしました。

取締役 経営企画部本部長 榛葉 淳平様
|不動産 東京都

株式会社エスエストラスト

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新卒採用

我々は、企業説明会と面接をするだけ・・・それでいて、初年度から圧倒的に多くの採用ができましたので、もう満足しっぱなしです。

専務取締役 松尾 優 様
|通信 大阪府

株式会社IDD

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新卒採用 中途採用

サービス導入前の正社員約30名から、導入後2年間で約100名規模にまで成長しました。

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