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人事制度の構築や採用におけるスカウトメール配信の代行、適性テストの導入等、足りない部分だけをピンポイントで補うことで、コストを最小限に抑えられるだけでなく、業務効率の向上が見込めます。
P&Aでは創業当時から常にクライアント企業様の人事担当者であるからこそ、アウトソーシング以外にメディアの作成や人事制度の構築等、「人材」に纏わる様々な業務全般に対応致しております。
P&Aでは企業様にあわせた採用手法をカスタマイズしてご提案が可能なため、「全面的な支援は必要ないが、業務負担を軽減したい」等、現在ある業務の補填としてスポットでご利用頂けます。
経験者人事を雇用するよりも安価で、人事のプロであるP＆Aがお手伝いさせていただくことで、パフォーマンスを高められるだけでなく、企業課題の解決と更なる発展に一歩近づくことができます。
