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欲しい人材にピンポイントで出会う採用戦略

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「欲しい学生に出会えない」「内定を出しても辞退される」といった新卒採用の課題を抱える企業向けに、自社に合った学生と効率的に出会い、採用成功につなげる「ピンポイント就活」の考え方や実践方法を解説します。

この資料がおすすめな人

・母集団は集まるけど、欲しい学生に出会えていない企業
・内定を出しても辞退されてしまう企業
・採用コストを抑えながら、採用の質を上げたい企業
・採用担当者が少なく、採用活動に手が回っていない企業

資料内容
  • ピンポイント就活とは?
  • ピンポイント就活の課題
  • 対策方法
  • ピンポイント就活層の内々定時期

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